Intra- und Interpersonale Konflikte positiv zu bewerten stärkt die Bindung zwischen Konfliktpartner:innen oder unseren inneren Anteilen und erhöht die Beziehungsenergie, die sich konfliktlösend auswirkt.
Als Organisationsberater, Coach und Supervisor schaffe ich gemeinsam mit Klient:innen Begegnungsräume für die Verbesserung der Bindungsqualität und die Stärkung positiver Beziehungsenergie.
Ziel der Arbeit ist die Steigerung von Mitgefühl und Empathie Anderen und sich Selbst gegenüber, sowie ein tieferes Verständnis für die Ursachen von Emotionen und Gefühlen im Beziehungsgeschehen.
Ich bin ausgebildeter Psychodramatiker und arbeite mit den Methoden
Psychodrama | Monodrama | Soziodrama
Formate
Supervision
Gruppenarbeit (psychodramatisch)
Fokus: Beziehungskonflikte und organisationale Rahmenbedingungen.
Blockseminar und/oder fortlaufendes Angebot.
Coaching
Einzelarbeit (Monodrama)
Fokus: Potentialoptimierung und Ergebnisorientierung
Kurzzeit: 6-10 Sitzungen
Qualifizierung
Psychodrama - Rollen im Berufskontext
Fokus: Coachingkompetenzen für Führungskräfte
Modulares Curriculum – Blockseminare (On- / Offline)